為深入貫徹落實黨的十九大四中全會的會議精神和中共中央關于加強改進黨的群團工作文件精神，進一步加強工會干部隊伍建設，提升工會干部的理論水平和業務能力，9月24日、25日，北京大學人民醫院工會召開2020年工會干部培訓會。會議邀請北京市教育工會主席宋麗靜和全國總工會研究室副主任陶志勇為醫院工會干部進行培訓。醫院黨委副書記、工會主席陳紅松，工會副主席郭玉杰、劉健，以及全院80余名工會干部參加了此次培訓。

培訓由醫院黨委副書記、工會主席陳紅松主持。他闡明了工會工作的重要性，希望參加本次培訓的工會干部認真學習，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法，培訓內容轉化為提升工作的內在動力，將學到的理論知識運用于到今后的工作實踐中，積極作為，注重創新，努力成為一名“有心、用心、走心”的新時代工會干部，為推動醫院的長足發展再立新功。宋麗靜主席以“新時代工會工作的探討”為題，闡述了工會的發展史。她從醫院工會干部的特點和需求、中國工會的發展簡況講起，對比了各個時期工會組織的發展歷程。在講到新時期工會工作的特點時，她特別提到，工會工作早已不只是當年的“唱歌、跳舞、打球、拍照”，新時代賦予了工會更多的手段和資源，新一代的工會干部更是要拓展思路，借助云平臺等載體，進一步精準服務廣大教職工，滿足教職工豐富多樣的需求，提高教職工的幸福感指數。同時，作為基層工會組織，要按照中央八項規定等一系列要求，服務好職工，使用好工會經費。

陶志勇副主任作了題為“習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述解讀”的報告。他從“八個堅持”入手，對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的豐富內涵，做了系統深刻的闡述，進而結合重要論述，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，圍繞工會工作目標任務，對當前奮力推進新時代工會工作創新發展的總體要求和重點任務進行了剖析。在講課中，陶志勇副主任闡明了習近平新時代勞動觀的完整理論圖譜，對于解決中國當下的社會現實問題，具有重要的理論指導意義。

除了會議講座之外，工會還將習近平總書記關于工運和工會工作的重要指示和北京市總工會的重要文件匯總制作了培訓資料，與《工會小組長工作手冊》一起下發給工會干部們學習。本次培訓進一步提高了醫院工會干部的政治理論水平和知識技能，確保工會干部政治上堅定、理論上清醒、業務上精通，為新時期如何做好工會工作提供了新的方法和思路，對于工會服務職工群眾、激發職工工作熱情、助力醫院改革發展，起到了積極的推動作用。  

（供稿：工會  責編：訾蕊）